معرفی دورهدرباره جامع مدیریت منابع انسانی (HRM)
دوره مدیریت منابع انسانی(HRM) در مجتمع فنی نمایندگی شما را به سفری جامع در سراسر دنیای تجارت اداری می برد، از دیدگاه مدرن کارمند و چگونگی تعیین نیازهای شرکت به شایستگی ها و مهارت ها، تا روش جستجو، استخدام و انتخاب تا فرآیند طراحی آموزش و توسعه عملکرد کارکنان در سازمان.
دوره جامع مدیریت منابع انسانی (HRM)
دوره مدیریت منابع انسانی در به مراحل تعیین عملکرد، اهمیت آموزش و توسعه کارکنان می پردازد، علاوه بر آن به تشریح انواع مصاحبه های شخصی و نحوه فیلتر کردن متقاضیان و همچنین توضیح سیستم مزایا و جبران خسارت و سازوکار آن می پردازد.
به هر طریقی، همه کارمندان مدیریت می شوند. اما رویکردهای مدیریت کارکنان از کارمند به کارمند، شغل به شغل، مدیر به مدیر، سازمان به سازمان و کشور به کشور متفاوت است. این دوره با نشان دادن استراتژیهای جایگزین مدیریت منابع انسانی (HRM)، معرفی اهمیت زمینه قانونی و تفکر در مورد انگیزههای کارکنان، پایهای را برای توسعه رویکرد خود برای مدیریت ماهرانه کارکنان فراهم میکند.
مسیر یادگیریسرفصلهای دوره
• مدیریت عمومی
• مدیریت منابع انسانی
• مهارتهای ارتباطی موثر
• رفتار سازمانی
• مدل های نوین رهبری
• قوانین مرتبط با منابع انسانی (بیمه ، مالیات و ...)
• سمینار، وبینار، کارگاه، نشست مدیریتی، تحلیل فیلم، تحلیل کتاب
0 نظر تایید شده با میانگین 0.0 از ۵
هنوز نظری برای این دوره منتشر نشده است.